面接でよくある質問7・職歴、経験について聞かれた場合の対処方法

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今回も引き続き
面接でよく聞かれる質問のうち

「職歴・経験」

について聞かれた場合の対処ポイントを
解説していきます。

これは、転職の面接の場合
聞かれる可能性が非常に高い質問なので
しっかりと対策をしていきましょう。

■IT・Web業界への転職なら

この質問に対する回答は

あなたがどんな経験を積んできたのか?

概略を簡潔に伝えれば良いですが
あまり、簡素すぎても良くありません。

押さえるポイントとしては

  • どんな業務内容だったか
  • どんな業務規模だったか
  • どのような立場・役割だったか
  • どんな経験を積んできたか
  • どんな成果を残したか

といったことを
伝えていくと良いでしょう。

アピールしたいポイントが
たくさんあってまとめられない

という人もいると思いますが

そういった場合は
まずはこれまでの経験を

職務経歴書などを見返しつつ
時系列で抜き出し

自分の中で、特に重要だな
と思える「職歴・経験」をピックアップ

ポイントとなることを
具体的な数字なども入れつつ
話していきましょう。

■社会人のためのITエンジニアスクール
この質問に対する回答で、面接官に

「もっと内容を具体的に聞いてみたいな」

と思わせられるかどうかが
合否を決めるといっても過言ではありません。

非常に大事なポイントになりますので
しっかりと事前にシミュレーションしておきましょう。

次回は、今回と似たような質問ですが
「実績」について聞かれた場合の
対処ポイントを解説していきます。

ではでは、今回はこのへんで。

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<使用素材>
きなこもちさんによる写真ACからの写真

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