Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/kaz3417/pclessontv.com/public_html/wp-content/themes/izm_tcd034/functions/short_code.php on line 32
今回も引き続き
面接でよく聞かれる質問のうち
「転職理由」
について聞かれた場合の
対処ポイントを解説していきます。
これは、転職の場合
当然、聞かれる質問となりますので
しっかり対策をしていきましょう。
■IT・Web業界への転職なら
「前職を退職した理由はなんですか?」
と聞かれるケースもありますが
いずれにしても
転職をするということは
何かの問題や課題を
かかえているわけで
それを転職によって
どう解決したいと考えているのか?
を問われている質問になります。
もちろん、前職の会社や仕事の
不満を答えるのはNGです。
ネガティブな回答は
「これはまたすぐ辞めるな」
と面接官に思われますので
もし
「うちの会社で、また同じことが起こったらどうしますか?」
と聞き返されたら
ほぼほぼ、ジ・エンドです。
特に、ある程度年齢が
いってからの転職の場合
少なからずネガティブな理由が
ある場合が多いとは思うのですが
「~ができなかったから」
とか
「~が不満だったから」
といった
ネガティブな表現をするのではなく
言っていることは同じだとしても
「もっと~がしたかったから」
「もっと~を変えていきたいから」
といったポジティブな視点で
理由を言い換えてみるようにしましょう。
■社会人のためのITエンジニアスクール
このちょっとした表現方法の違いで
面接の合否が決まるかもしれません。
自分の用意した回答を
第三者の人にチェックしてもらうなり
録音して自分で聞いてみるなりして
ネガティブな表現になっていないかどうか?
事前にチェックするようにしましょう。
次回は、「志望動機」について
聞かれた場合の対処方法を解説します。
<スポンサードリンク>