今回は
「あなたのスキルを、当社でどう活かせるか？」
という質問がきた場合の
対処ポイントを解説します。
面接では、良くある質問ですが
あなたの能力を一番アピールしやすい
質問です。
■IT・Web業界への転職なら
まず、基本転職の場合
当然企業側も即戦力を採用したいので
その業界の基礎的なスキルは
もっていることが大前提になります。
少し厳しいようですが
20代までならともかく
30歳を過ぎていた場合
長い時間をかけて
研修などをしている余裕は
どの企業にもありませんので
面接をする企業の業界の
最低限のスキルはもっていることは
当然のこととして話しを進めます。
この質問への答え方としては
志望動機に対する答えと同じく
あなた自身の過去の経験に
具体的な数字も入れながら
あなたの「スキル」が
なぜ活かせるのかを話していきます。
その中で、いかに、あなたならではの
アピールが出来るかどうかが重要です。
たとえばですが
ある年齢以上の方なら
以前の勤め先で
何かしらの役職に付いていた方も
多いと思いますので
「部下をまとめてマネジメントできる」
程度のアピールでは
あなたならではのアピールには
なりづらいです。
そうではなく
「〇〇といった状況で、〇〇といった手法を
社内ではじめて取り入れて、マネジメントをし
それにより〇〇の成果がでました」
という形で話せれば
大きなアピールポイントとなります。
■社会人のためのITエンジニアスクール
面接の前には
こういった過去の成功体験を
今一度整理をし
より具体的な形で
アピールできるように準備しましょう。
次回は
「あなたが今後挑戦したいことは？」
という質問が来た場合の
対処ポイントを解説していきます。
ではでは、今回はこのへんで。
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