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今回も引き続き
面接でよく聞かれる質問のうち
「実績」
について聞かれた場合の
対処ポイントを解説していきます。
これも、前回のエントリー同様
転職の場合、聞かれる可能性が高い
質問になりますので
しっかりと準備をするようにしましょう。
■IT・Web業界への転職なら
「実績」に関する質問は
あなたの一番の自己アピールになります。
過去の仕事の中で
会社内で表彰されたことがあれば
それをそのまま伝えれば良いですし
あなたが関わったプロジェクトなどの
成功事例を話せば良いです。
この時の話すポイントとしては
具体的な数字を入れて話すと良いでしょう。
ただ、ここでもっと重要なポイントは
数字の実績だけではなく
その成功事例の中で
- あなたが行なった工夫
- あなたがどう考えどう動いたか
ということです。
面接官が一番知りたいことは
過去の実績だけではなく
あなたの問題解決能力がどのぐらいなのか？
を、一番知りたいわけです。
なので、
具体的な数値のある実績ではなくても
たとえば
「自分の部署にレイバースケジューリングを
自分の提案で導入し、その後メンバーの業務が
非常にスムーズにいくようになりました」
といった、「業務改善」のようなことも
伝えていくと良いです。
■社会人のためのITエンジニアスクール
なので、「実績」の質問に対する
回答を考える時は
過去の実績の数値を
明確にすることはもちろん
過去の業務の中で
- どういう工夫をしたか？
- その時自分は何を考えて行動したのか？
- その結果どう改善したのか？
という点から考えて
回答を準備するようにしましょう。
次回は、過去の「失敗」について
聞かれた場合の対処ポイントを解説します。
ではでは、今回はこのへんで。
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<使用素材>
FineGraphicsさんによる写真ACからの写真
